Υποβολή αιτήσεων
Ξεκινά αύριο η ηλεκτρονική υποβολή αιτήσεων για συμμετοχή εργοδοτών του ιδιωτικού τομέα στο τροποποιημένο πρόγραμμα του ΟΑΕΔ για την επιχορήγηση, για διάστημα 12 μηνών, 200.000 θέσεων πλήρους απασχόλησης, με επιδότηση των εργοδοτικών εισφορών και παράλληλα, τη διατήρηση τουλάχιστον 400.000 θέσεων εργασίας, για χρονικό διάστημα 18 μηνών. Η υποβολή των ηλεκτρονικών αιτήσεων θα ....
λήξει αυτόματα, μέσω του ηλεκτρονικού συστήματος αιτήσεων, ύστερα από την κάλυψη των θέσεων.
Όπως αναφέρεται σε σχετική ανακοίνωση, οι αλλαγές, που επήλθαν στο πρόγραμμα, αφορούν τα εξής σημεία:
- Οι επιχειρήσεις που απασχολούν άνω των 50 ατόμων, μπορούν να επιχορηγούνται στο εξής για 30 εργαζόμενους κατ΄ανώτατο όριο, αντί των 80 εργαζομένων, που ίσχυε, με το προηγούμενο πρόγραμμα.
- Στο νέο πρόγραμμα δύνανται να ενταχθούν και οι επιχειρήσεις που απασχολούν έναν εργαζόμενο με πλήρη απασχόληση. Στην κατηγορία αυτή η επιδότηση αντιστοιχεί στο 75% των μηνιαίων εργοδοτικών εισφορών.
- Σύμφωνα με την κοινοτική νομοθεσία, η ενίσχυση, που θα λάβει μια επιχείρηση, αθροιζόμενη με οποιαδήποτε άλλη ενίσχυση έχει λάβει ή θα λάβει η επιχείρηση, δεν πρέπει να υπερβαίνει το ποσό των 200.000 ευρώ σε οποιαδήποτε περίοδο τριών οικονομικών ετών. Ειδικά, για τις επιχειρήσεις που δραστηριοποιούνται στον τομέα των οδικών μεταφορών, το συνολικό ποσό ενισχύσεων δεν πρέπει να υπερβαίνει το ποσό των 100.000 ευρώ σε οποιαδήποτε περίοδο τριών οικονομικών ετών.
Κατά τα λοιπά, ο προϋπολογισμός του προγράμματος φθάνει τα 992 εκατ. ευρώ. Ο εργοδότης υποχρεούται να διατηρήσει, πέραν των επιδοτούμενων και αντίστοιχο αριθμό προσωπικού με μη επιδοτούμενους εργαζόμενους. Απαραίτητη προϋπόθεση για την ένταξη στο πρόγραμμα είναι η μη πραγματοποίηση απολύσεων προσωπικού τρεις μήνες πριν την υποβολή αίτησης για ένταξη σε αυτό, όπως και καθ' όλη τη διάρκειά του.
Σε περίπτωση απολύσεων προσωπικού, οφείλει να έχει αντικαταστήσει το μισθωτό έως την ημερομηνία υποβολής της αίτησης. Το πρόγραμμα δίνει έμφαση στις ειδικές ομάδες εργαζομένων, δηλαδή: άτομα με αναπηρία και εργαζόμενους ηλικίας 50 ετών και άνω.
