ΔΗΜΗΤΡΗΣ ΑΝΑΓΝΩΣΤΑΚΗΣ

Η εργασιακή εφεδρεία δεν αποτελεί τη λύση.

Η χώρα μας δοκιμάζεται σκληρά. Η προσπάθεια του ελληνικού λαού πρέπει να συνοδευτεί κι από τις αναγκαίες και σοβαρές μεταρρυθμίσεις.
Μία αναγκαιότητα και άμεσης προτεραιότητας είναι αυτή της Διοικητικής μεταρρύθμισης.
Η Δημόσια Διοίκηση οφείλει να γίνει λειτουργική, αποδοτική και αποτελεσματική.
Απαιτείται για αυτό, πέραν των άλλων, ένα...

αντικειμενικό σύστημα αξιολόγησης υπηρεσιών, οργανισμών και προσωπικού.
Η εργασιακή εφεδρεία, ως μέτρο, δεν εξυπηρετεί την ανάγκη εξορθολογισμού που χρειάζεται η Δημόσια Διοίκηση.
Αντίθετα όταν εφαρμόστηκε δημιούργησε τεράστια προβλήματα στη στελέχωση και αποδείχθηκε οτι δημοσιονομικά δεν πρόσφερε τίποτα το ουσιαστικό.
Οι μετατάξεις του πλεονάζοντος προσωπικού που θα προκύψει από τις συγχωνεύσεις οργανισμών, που δεν οφελούν το κοινωνικό συμφέρον, είναι μία υπεύθυνη πολιτική, αρκεί να γίνει με απόλυτο σεβασμό του συντάγματος και των αποφάσεων της ελληνικής δικαιοσύνης.
Η εργασιακή εφεδρεία δεν αποτελεί τη λύση.