Κοινοποίηση: Σωματεία, ΜΜΕ, Επιθεώρηση Εργασίας
Μεθοδεύεται και κλιμακώνεται η επίθεση της εργοδοσίας απέναντι στο Σωματείο μας, στοχοποιώντας πρωτοπόρους εργαζόμενους προκειμένου να υλοποιήσει τα σχέδια της.
Στον Ι/Σ του Νηρέα στο Πυργουλάκι επί σειρά ετών δεν δίνονταν στους εργαζόμενους καινούργια ρούχα, νιτσεράδες και υπήρχε καθυστέρηση στην αντικατάσταση στις γαλότσες. Η εργοδοσία ανάγκαζε τους εργαζόμενους να κόβουν κατεψυγμένο καλαμάρι χωρίς ...
μέτρα προστασίας. Επίσης, τους έβαζε να πλένουν τις δεξαμενές με πολύ ισχυρό οξύ, έχοντας μόνο μία στολή και μία μάσκα προστασίας για όλο το προσωπικό. Επιπρόσθετα δεν δίνονταν μάσκες προστασίας και ειδικά γάντια για τα υπόλοιπα φάρμακα-χημικά.
Έπειτα από παρέμβαση του Σωματείου μας, δόθηκαν στους συναδέλφους ρούχα, νιτσεράδες, γάντια προστασίας για το κόψιμο του καλαμαριού, στολές, γάντια και μάσκες προστασίας.
Παρέμειναν όμως άλλα προβλήματα, για τα οποία το σωματείο μας συνέχιζε να κάνει παρεμβάσεις. Ταυτόχρονα πρωτοπόροι συνάδελφοι αντιμετωπίζουν διακριτική μεταχείριση στις βάρδιες. Το Σωματείο μας ζήτησε από την εργοδοσία την αποκατάσταση των δικαιωμάτων που καταπατούνταν αλλά αντί να γίνει κάτι τέτοιο μεθοδεύτηκε επίθεση.
Στις 19/02/2017 βγήκε ανακοίνωση της εργοδοσίας που υποχρέωνε όλους τους συναδέλφους να προσέλθουν στις εγκαταστάσεις στις 20/02/2017 στη 13:00 ανεξάρτητα αν είχαν ρεπό, άδεια ή ξεκουράζονταν από την βάρδια τους.
Στη συνάντηση αυτή, η εργοδοσία για πολλοστή φορά επιδίωξε να ακυρώσει την συνδικαλιστική μας οργάνωση. Αξιοποιώντας στελέχη προσπάθησε να επιβάλει στους συναδέλφους να μην απευθύνονται στο σωματείο για τα προβλήματά τους αλλά ο καθένας μόνος του στη διοίκηση. Τους πέρασε από ανάκριση, απαιτώντας να μάθει ποιος απευθύνθηκε στο σωματείο, ρωτούσε απειλητικά «έχει κανείς πρόβλημα;», επιδιώκοντας να τους τρομοκρατήσει και να τους απομακρύνει από το σωματείο μας.
Επιπλέον έστησαν μηχανισμό για να παγιδεύσουν το γραμματέα του σωματείου και αλλους πρωτοπόρους εργαζόμενους με υποτιθέμενες ζημιές, που κανείς από τους εργαζόμενους δεν μπορεί να έχει κάνει. Έθεσαν ζήτημα δόλου που όπως λένε σηκώνει απόλυση, επιδιώκοντας με την τρομοκρατία να ξεφορτωθούν τις ενοχλητικές φωνές.
Είναι χαρακτηριστική η στάση τους απέναντι στους εργαζόμενους αφού για το ουσιαστικό από άποψη υγιεινής, αλλά απλό να λυθεί, ζήτημα με την αντικατάσταση αναλώσιμων ειδών, όπως οι γαλότσες που τρυπάνε, απαιτούν από τους εργαζόμενους να φοράνε αυτές των επισκεπτών, με ό,τι συνεπάγεται αυτό για την υγεία και των μεν και των δε. Κι αυτό σε μία ερευνητική μονάδα πρότυπο πανελλαδικά υποτίθεται.
Σκοπός της εργοδοσίας είναι να κλιμακώσει την επίθεση στα δικαιώματα μας, για να διασφαλίσει μεγαλύτερη κερδοφορία. Θα επιδιώξει να εφαρμόσει τα νέα αντεργατικά μέτρα πανελλαδικά. Εμπόδιο στα σχέδια της εργοδοσίας είναι η δράση του Σωματείου μας, που παλεύει για υπογραφή συλλογικής σύμβασης εργασίας και για την οποία έχει συνάντηση με την εργοδοσία τέλος του μήνα, ενώ το τελευταίο διάστημα προσπαθεί να καταγράψει και να λύσει τα προβλήματα των συναδέλφων σε όλους τους χώρους ευθύνης του.
Καλούμε όλους τους συναδέλφους να μην επιτρέψουν και να ακυρώσουν στην πράξη αυτές τις μεθοδεύσεις
Να συσπειρωθούν όλοι στο Σωματείο και με τη στήριξη και της ομοσπονδίας και του κλαδικού μας συνδικάτου, να δώσουν τη μάχη μέσα από τις γραμμές του, για δουλειά με δικαιώματα και αξιοπρέπεια.
