Πέμπτη 19 Ιουλίου 2012

Παράνομη η επιβολή εκ περιτροπής εργασίας χωρίς διαβούλευση με τους εργαζομένους



Παράνομη είναι η επιβολή της εκ περιτροπής εργασίας από τους εργοδότες, εάν δεν έχει προηγηθεί διάλογος με τους εργαζομένους, δεν τους έχουν δοθεί οικονομικά στοιχεία της επιχείρησης, δεν έχει εξαντληθεί κάθε .....περιθώριο εναλλακτικών λύσεων και δεν έχει προηγηθεί διαβούλευση των δύο πλευρών, σύμφωνα με το Μονομελές Πρωτοδικείο Αθηνών. Η απόφαση αυτή αποκτά ιδιαίτερη βαρύτητα την ώρα που οι μετατροπές συμβάσεων πλήρους εργασίας σε μερικής με μονομερή απόφαση του εργοδότη αυξάνονται ραγδαία από μήνα σε μήνα, απειλώντας την ήδη νοσούσα αγορά εργασίας με πλήρη απορρύθμιση.