Αρ. Πρωτ.: -266-
Προς:
1. Υπουργείο Οικονομικών
2. Υπουργείο Ενέργειας
3. Υπουργείο Εργασίας
4. Υπουργείο Εσωτερικών
5. Υπουργείο Επικρατείας
6. Υπουργείο Υγείας
7. Υπουργείο Εθνικής Άμυνας
8. Ειδική διαχείριση ΛΑΡΚΟ
Ευρεία κοινοποίηση
Θέμα: «Αίτημα άμεσης κοινής συνάντησης για την επίλυση των προβλημάτων που
δημιουργεί το νομοθετικό πλαίσιο προγραμμάτων ανεργίας στους απολυμένους
εργαζόμενους της ΛΑΡΚΟ».
Κύριοι,
Οι εργαζόμενοι της ΛΑΡΚΟ που απολύθηκαν από τη δουλειά τους είναι αναγκαίο να έχουν
επιβιώσουν στις δύσκολες συνθήκες της ανεργίας.
Παράλληλα πρέπει να παρθούν όλα τα αντικειμενικά μέτρα που να διασφαλίζουν, την
διαφύλαξη της περιουσίας της ΛΑΡΚΟ και την αποφυγή βιομηχανικού ατυχήματος.
Σε αυτή την βάση θα πρέπει να ληφθούν οι ιδιαίτερες συνθήκες που έχουν δημιουργηθεί
από την γεωγραφική θέση της δραστηριότητας της ΛΑΡΚΟ. Στις περιοχές αυτές οι
επιπτώσεις παρασύρουν και άλλα επαγγέλματα, με αποτέλεσμα η ερήμωση να είναι προ
των πυλών.
Η αποκατάσταση των εργαζομένων της ΛΑΡΚΟ πρέπει να έχει κατεύθυνση μέτρων
μοντέλου της Φωτιάς στην Εύβοια.
Την Τρίτη 23/07/24 πραγματοποιήθηκε κοινή σύσκεψη Περιφέρειας Στερεάς και Δήμων και
εκτιμώντας ότι το κλείσιμο της ΛΑΡΚΟ έχει δημιουργήσει προβλήματα κοινωνικών
επιπτώσεων και ασφάλειας μη διαχειρίσιμα, κοινό αίτημα όλων μας είναι να ορίσετε άμεσα
ημερομηνία, ώρα και τόπο κοινής σύσκεψης, με όλα τα αρμόδια υπουργεία και με
κατεύθυνση να αποφασιστεί η τροποποίηση του νομοθετικού περιεχομένου και ο
σχεδιασμός της ειδικής διαχείρισης που δημιουργεί αδιέξοδα.
Για την προετοιμασία σας στην σύσκεψη, σας καταθέτουμε το υπόμνημα αξόνων
που μπορούν να αμβλύνουν τις επιπτώσεις:
1. Η κυβέρνηση να διασφαλίσει την επαναλειτουργία και την ανάπτυξη της ΛΑΡΚΟ.
Επαναπρόσληψη όλων των εργαζομένων της μέχρι την ολοκλήρωση της
μεταβίβασης και όρους απέναντι στον νέο ιδιοκτήτη που να τον υποχρεώνει να
προσλάβει τους πρώην εργαζόμενους εάν το επιθυμούν.
2. Σε κάθε περίπτωση να παρθούν όλα τα μέτρα ασφάλειας των εγκαταστάσεων,
φύλαξης, αποφυγής βιομηχανικού ατυχήματος, με αντικειμενικό και όχι τυπικό
αριθμό εργαζομένων και μόνο με εργαζόμενους που έχουν την ειδίκευση και την
εμπειρία στη ΛΑΡΚΟ και δεν έχουν θεμελιωμένα συνταξιοδοτικά δικαιώματα.
3. Καταβολή αποζημίωσης των εργαζομένων για το χρονικό διάστημα που
απασχολήθηκαν με απανωτές και χωρίς διακοπή συμβάσεις εργασίας ορισμένου
χρόνου.
4. Μεταφορά όλων των απολυμένων εργαζομένων της ΛΑΡΚΟ σε υπηρεσίες και
τομείς του δημοσίου ή του ευρύτερου δημόσιου τομέα.
5. Καταβολή του ποσού που προκύπτει από το ασφαλιστήριο συμβόλαιο ζωής στην
Generally και η ειδική διαχείριση κατά την είσοδο της στην ΛΑΡΚΟ, το διέκοψε.
6. Να μοριοδοτηθεί η προϋπηρεσία των εργαζόμενων στη ΛΑΡΚΟ, αλλά και η
προϋπηρεσία στα προγράμματα, κατά τη διαδικασία προσλήψεων μέσω ΑΣΕΠ.
7. Επειδή το επίδομα ανεργίας των 510 ευρώ είναι ανεπαρκές, χρειάζεται να
συμπληρωθεί με το ποσό των 500 ευρώ ή να αντικατασταθεί με «πρόγραμμα
γέφυρα» μέχρι την ενεργοποίηση και την ένταξη του εργαζόμενου στο πρόγραμμα.
Σε κάθε περίπτωση το μηνιαίο εισόδημα κάθε ανέργου να ανέρχεται τουλάχιστον
στα 1000 ευρώ το μήνα καθαρά.
8. Με βεβαίωση από την ειδική διαχείριση ότι καλύπτουν πάγιες και διαρκείς ανάγκες,
ένταξη στα προγράμματα και των εργαζόμενων στις εργολαβίες της ΛΑΡΚΟ.
9. Εξασφάλιση του Νοσηλευτικού Προσωπικού της ΛΑΡΚΟ που συνεχίζει να
απασχολείται στο καθεστώς της Ειδικής Διαχείρισης, ότι μετά την απόλυσή τους θα
έχουν το δικαίωμα ένταξης στα προγράμματα.
10. Να εξαιρεθούν από τις προϋποθέσεις ένταξης στα προγράμματα συγκεκριμένα
ΑΦΜ, που τηρούν βιβλία εσόδων-εξόδων από αγροτική ή άλλη ενασχόληση.
11. Να αυξηθεί η διάρκεια του προγράμματος για τους άνεργους κάτω των 55 ετών από
1+1 στα 7 έτη.
12. Να γίνει κέντρο υποδοχής και η ΛΑΡΚΟ
13. Να μπορούν να ενταχθούν και οι άνεργοι κάτω των 55 ετών σε ΟΤΑ α΄ βαθμού
εφόσον το επιθυμούν. Αντίστροφα να ισχύει για τους άνεργους άνω των 55 ετών για
τις δομές υγείας.
14. Να διευρυνθούν τα Κέντρα υποδοχής και έξω από τα γεωγραφικά όρια της
δραστηριότητας της ΛΑΡΚΟ, για ορισμένους άνεργους που επιθυμούν να
ενταχθούν πχ σε Δήμους της Αττικής ή στον τόπο καταγωγής τους.
15. Να παραταθεί το πρόγραμμα για τους άνω των 55 ετών και πέραν της 7ετίας για
όσους δεν τεκμηριώνουν προϋποθέσεις συνταξιοδότησης.
16. Να ενταχθούν στα ΒΑΕ και στα Κέντρα υποδοχής όσοι και στη ΛΑΡΚΟ ήταν στα
ΒΑΕ
17. Επειδή η ένταξη των εργαζομένων της ΛΑΡΚΟ στα προγράμματα ανεργίας θα
έχουν δραματικές επιπτώσεις μείωσης στον υπολογισμό σύνταξης, ο συντάξιμος
μισθός υπολογισμού σύνταξης, να κλειδώσει στον τελευταίο μισθό πριν την
υπαγωγή της ΛΑΡΚΟ σε καθεστώς ειδικής διαχείρισης.
18. Συνέχιση της ισχύος του ασφαλιστηρίου συμβολαίου για ιατροφαρμακευτική
περίθαλψη, για όλους τους εργαζόμενους και με ευθύνη του κράτους.
19. Ειδική μέριμνα για αρρώστους που βρίσκονται σε θεραπεία και στα ΑΜΕΑ μέλη των
οικογενειών των εργαζόμενων.
20. Διασφάλιση της στέγης για 7 χρόνια στους εργαζόμενους του οικισμού της ΛΑΡΚΟ.
21. Αν επανέλθουν δώρα, επιδόματα, τριετίες να ισχύσουν και για τους ενταγμένους
στα προγράμματα.
22. Προτεραιότητα εξαίρεση φραγμών και μοριοδότηση σε απολυμένους εργαζόμενους
της ΛΑΡΚΟ που θέλουν να ακολουθήσουν επιδοτούμενα προγράμματα ΕΣΠΑ και
αγροτών.
23. Απαλλαγή πληρωμής ΕΝΦΙΑ για δύο χρόνια.
24. Πάγωμα-αναστολή οφειλών προς το Δημόσιο, Τράπεζες (δάνεια κλπ) χωρίς
περαιτέρω επιβάρυνση.
25. Κανένας πλειστηριασμός σε περιουσιακά στοιχεία (κατοικία, χωράφια, οικόπεδα
κλπ)
26. Επίδομα ενοικίου για όσους δεν έχουν ιδιόκτητη κατοικία στο ύψος των 300 ευρώ.
27. Αν κατά τη διάρκεια των προγραμμάτων αυξηθούν τα όρια συνταξιοδότησης αυτό
να μην ισχύσει για τους ενταγμένους στα προγράμματα.
28. Επίδομα σίτισης-στέγασης για τους φοιτητές
29. Απαλλαγή από Δημοτικά τέλη, τροφεία, εισφορές σε Ωδεία κλπ χωρίς περαιτέρω
επιβάρυνση του συνόλου των Δημοτών.
30. Χορήγηση κάρτας ελεύθερης διέλευσης από τα διόδια Τραγάνας. Εξασφάλιση
οδοιπορικών προς και από τα Κέντρα Υποδοχής.
Σας καλούμε για τον άμεσο συντονισμό της συνάντησης αυτής.
Αναμένουμε απάντησή σας
Τηλέφωνο επικοινωνίας:
Πρόεδρος Εργαζομένων ΛΑΡΚΟ Πολίτης Παναγιώτης 6937887924
